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            2019解放軍文職招聘考試解放軍文職人員條例(第七章 崗位等級調整)

            發布時間:2019-05-23 12:08:23

             

            第三十四條 文職人員晉升崗位等級,應當達到最低任職年限、具備相應資格條件,且在規定最低任職年限內的年度考核結果等次均為稱職以上。

            文職人員年度考核結果等次為基本稱職以下的,1年內不得晉升崗位等級。

            第三十五條 文職人員晉升崗位等級,在現等級崗位任職的最低年限:

            (一)管理崗位局級正職、局級副職分別為5年,處級正職至科級正職分別為4年,科級副職以下分別為3年;

            (二)專業技術高級、中級、初級崗位,分別為4年、4年、3年。

            第三十六條 文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升,表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。

            文職人員崗位等級的降低,按照軍隊有關規定執行。

            第三十七條 文職人員崗位等級調整,按照本條例第三十條規定的文職人員職務任免權限審批。

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